+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
ГлавнаяЗаявление в судПеред декретом можно взять отпуск за свой счет

Перед декретом можно взять отпуск за свой счет

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

Учитываются ли при определении продолжительности ежегодного или дополнительного социального отпуска выходные, праздничные и нерабочие дни? Сразу отметим, что продолжительность отпусков работников рассчитывается в календарных днях. Согласно ст. В Украине праздничными и нерабочими днями в соответствии со ст. Следует отметить, что праздничные и нерабочие дни, приходящиеся на период отпуска, в расчет продолжительности отпуска не включаются и не оплачиваются. Выходные дни в продолжительность ежегодного и дополнительного отпусков включаются, как и любые другие календарные дни, поэтому на количество выходных дней, приходящихся на период отпуска, отпуск не продлевается.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля.

отпуск за свой счет до декрета

Я, Наталья и мой сын, которому 1,9 прописаны в москве. Но,проживаем в московской области. В Москве, где мы прописаны, прописана моя мать и моя родная сестра. Между мной и матерью поделили лицевые счета, то есть я за себя и за своего сына плачу по квитанции. Но,на данный момент я нахожусь в декретном отпуске и буду ещё в декрете год, до сентября точно. Декретные поссобия получаю 50 рублей и за квартиру мне не откуда брать денег. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Раздел: Работа, юридические вопросы. Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.

От кого:. Вы не авторизованы. Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки. Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Меню пользователя Вход на сайт.

Логин или e-mail Напомнить. Пароль Напомнить. Запомнить на две недели. Меню пользователя Главное меню. Вход на сайт. Конференции Список конференций Закрыть. Конференция "Беременность и роды" "Беременность и роды".

Правила участия в конференциях. Напомнить логин. Напомнить пароль. Всем привет, я пока не буду объявляться, срок еще очень маленький А мне хотелось бы лето провести со старшим ребенком на даче. Могу я взять 3 месяца за свой счет, допустим по семейным обстоятельствам или еще как, потом сентябрь поработать, а потом уйти в заслуженный декрет? Может еще какие-нибудь варианты есть? Удаленно не получится. Иначе придется увольняться, и потерять декретные, а не хотелось бы Авторизоваться Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

Еще вопрос - а во время отпуска без содержания работодатель платит за меня в фонды? Дык, там же все равно декретных 23 тысячи - потолок. На мне это не скажется особо Уволить меня точно за это не могут: , но ведь могут в отпуске банально отказать?

Это было бы ВАУ: А так потолок р. Так работодатель не обязан выше этих 23 платить, это исключительно его добрая воля. Насколько я знаю - и не платит никто. Нет, очередной не отгулян, но от него осталось 3 недели только, а я хочу 3 месяца с ребенком на даче прожить.

То есть еще больше 2 месяцев надо как-то перекантоваться. Есть тут такие, кто 2 месяца на больничном просидел? Насколько это реально? Тогда придется замену мне на время больничного подбирать Пока слабо себе это представляю всё Да, тыс мне, конечно, пригодятся, именно потому и затеяла пост: как бы и лето на даче, и потом декретные получить:. Но это лирика, не обращайте внимания :. Ну так и на особо не разгуляешься: Я пока склоняюсь за свой счет 2 месяца взять.

Рассуждаю так: работодателю фактически все равно - что я в отпуске без содержания, что на больничном. Только в первом случае он сможет все спланировать. А во втором еще и платить мне должен. А выплаченные мне декретные работодателю все равно ФСС потом компенсирует, так ведь? Уволить меня не могут. Финансовых проблем я им не создаю. Предупреждены будут заранее, могут всё спланировать.

Работала я у них долго и успешно, все были моей работой довольны. Могут, так сказать, и мне приятное теперь сделать, а? Не планирую. Если только года через 3 :. А почему не думаете о возможности взять не отпуск, а больничный?

Ведь это намного лучше и получать будете все-таки из расчета где-то Вообще мне моя гинеколог сказала, в любой момент даю больничный, я правда ни разу не брала, но и терапевт сказала, только стоит заикнуться что у вас потягивает и болит, вам выпишут постельный режим хотьдо самого декретного отпуска.

Так что дерзайте, я думаю это лучший вариант, чем испортить отношение с руководством. Сама вот думаю, так работать устала, до слез доводят, может и стоит полежать дома неделькe-другую. С больничным сложнее. Во-первых, работая с 2 лет ребенка, за последние 5 лет я взяла всего 2 дня по уходу за ним.

Во-вторых, сама проболела от силы 2 дня. В-третьих, на мне большая часть работы, нас всего двое работников, а больничный подразумевает временнное состояние, значит шеф вынужден будет крутиться за двоих, думая, что я вот-вот вернусь Как раз постоянно продлеваемый больничный и испортит отношения, ну не принято у нас болеть.

Было бы честнее сразу обозначить моё настоящее желание:. А вам - очевидно действительно надо взять больничный, ради чего давать до слез-то себя доводить? Как узнаю вашу ситуацию.. За 10 лет работы до декрета и после я не брала больничный ни разу, брала только день в счет отпуска, когда уже под 40 температура была.

НО сейчас я вижу, к сожалению, что этого никто не оценил.. Вы поступайте тогда по ситуации конечно. Но у нас легче больничный взять, тогда тебя хоть не вызовут на работу: Да уж Вернуться в конференцию Вернуться в конференцию. Не нашли то, что искали?

Посмотрите другие обсуждения:. Из декрета в декрет: есть, что терять? Хочу спросить: ясно, что перед декретом можно брать очередной отпуск и присоединять его. А вот можно ли взять весь отпуск за следующий год, а потом декрет? Как организовать работу в декретном отпуске. Сдвинуть декретный отпуск. Работа, юридические вопросы. Беременность и роды.

Со мной была аналогичная тема, но я не брала отпуск, а работала. Я в консультации спросила, можно ли мне декрет чуть позже взять, врач моя буркнула - хотите работать, работайте в а на Про декрет спросить. Ну то есть можно ли взять отпуск в недель, а потом в декрет с 33 недели? Кто-нибудь знает? Третий декретный подряд, как разобраться.

Если с этого года ничего не изменилось, то можно брать два года до первого декретного отпуска. Я ушла в четвертый декретный отпуск не выходя из первого. Из декрета в декрет?! Что оплатят? Как я понимаю декретный отпуск начинается с 30 недель беременности. Декретный отпуск: улаживаем формальности. Можно взять сотрудника на время отпуска по беременности и родам, можно на время отпуска по уходу за ребенком.

То есть с даты больничного по беременности и родам точно можно. А Вам, Матрешка я думаю правильно все советуют брать отпуск перед декретом, Вы ведь через Декретный отпуск: юридический и бытовой аспекты. Как оформить декрет и чем в нем заняться? Версия для печати. Практические аспекты декретного отпуска. Чем же можно заняться в декретном отпуске?

Акция месяца 8- Какой максимальный срок отпуска без содержания обязан предоставить работодатель по заявлению работника?

Предоставление отпусков: отвечаем на вопросы читателей

Право женщины взять ежегодный отпуск до или после отпуска по беременности и родам далее — Би Р , или по окончании отпуска по уходу за ребенком далее — Уз Р до полутора или трех лет закреплено в Трудовом кодексе РФ далее — ТК РФ. Статья ТК РФ гарантирует женщинам получение оплачиваемого ежегодного отпуска без ограничения по стажу на месте работы. Отпуск до декрета имеет смысл взять если работать становится труднее, но в женской консультации никаких справок о состоянии здоровья не выдают. Либо, если есть какие-то незавершенные дела: ремонт в детской, покупка необходимых вещей, прохождение курсов для беременных.

Отпуск за свой счет и декрет

Объединенная коллегия юристов по всей России Униправо Ваш правовой советник онлайн. Звоните для консультации продлить основной отпуск в связи с отпуском по беременности и родам КОГДА общественное место считать общественным предмет и объект налогообложения правоотношение виды кто в праве рассматривать ходатайства по административным правонарушениям образец справка о семейном положении можно ли потратить материнский капитал на строительство дома новое положение о регистрации и прописки на украине приватизация в рб стоимость 2-х комнатной квартиры можно ли получить права не по месту жительства. Кстати право на отпуск в первый год работы возникае по истечении 6 месяцев, в последующие годы Можно если гад- начальник не возражает.

Девочки помогите! Ситуация такая, у меня сложная беременность,были преждевременные роды на 27 недели, поэтому я постоянно нахожусь на больничном. Вообщем как мне до тянуть до декрета? Есть отпуск 14 дней, хотела его перед декретом взять. Спасибо всем за ответы.

Законодатель обязывает работодателя в связи с данным торжественным событием предоставлять работнику отпуск.

Раздел: Работа, юридические вопросы. Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.

Отпуск перед декретом положен даже новым сотрудницам, но не выгоден

Размеры детских пособий в году Расчет пособия по БиР производится из среднего заработка беременной сотрудницы за 2 предыдущих года. Влияет ли больничный на декретные в году и каким образом? Нужно ли включать суммы пособий по прочим случаям нетрудоспособности в общую сумму дохода? Поговорим обо всем подробно.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Перед декретом можно взять отпуск за свой счет

Я, Наталья и мой сын, которому 1,9 прописаны в москве. Но,проживаем в московской области. В Москве, где мы прописаны, прописана моя мать и моя родная сестра. Между мной и матерью поделили лицевые счета, то есть я за себя и за своего сына плачу по квитанции. Но,на данный момент я нахожусь в декретном отпуске и буду ещё в декрете год, до сентября точно. Декретные поссобия получаю 50 рублей и за квартиру мне не откуда брать денег.

Отпуск за свой счет

Я беременна. Могу ли я взять отпуск за свой счет на 4 месяца вплоть до декрета? Обязанности предоставить такой отпуск у работодателя нет.

выгодно ли брать отпуск за свой счет перед декретом? много ли не досчитают можно ли выйти из декрета и сразу взять за свой счёт отпуск (​без.

Отпуск работника за свой счёт

.

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет оплачиваемый

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда работник имеет право уйти в отпуск
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. liagenwafo1979

    Работодатель не может отправлять работника в отпуск за свой счёт каждый раз, когда у него нет задач или денег на зарплату.

  2. ormalira1986

    Многие беременные женщины задаются вопросом, можно ли взять отпуск перед декретом, особенно в тех случаях, если по составленному графику, он полагается сотруднице только через несколько месяцев?

  3. Жора Т.

    Задачи и функции геронтологического центра Пенсионный возраст в украине 2017