+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
ГлавнаяЗаявление в судКак написать заявление в трудовую инспекцию о правильности начисления отпуска

Как написать заявление в трудовую инспекцию о правильности начисления отпуска

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

В соответствии с действующим законодательством общей формы жалоб и претензий не предусмотрено, поэтому такого рода обращения следует писать в свободной форме. При написании жалоб пользуйтесь правилами ведения деловой переписки, основными из которых являются:. Скачать образец жалобы. С октября года по настоящее время работодатель отказывает мне в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, ссылаясь на то, что замещать меня на время отпуска некому. Я неоднократно писал заявления на отпуск, однако такие заявления сотрудниками отдела кадров не принимались.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В каких случаях гражданин может обратиться в трудовую инспекцию? Согласно норме ст.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию. Образец

Данный сайт посвящён проблемам адаптации в Москве иногородних. Приглашаем к сотрудничеству сетевые ресурсы и авторов статей аналогичной тематики. Наши партнёры. Как обратиться в трудовую инспекцию? Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Руководству компании надо жить дружно со своими работниками. Жалобы могут быть на что угодно. Каковы последствия таких жалоб для организации? Возможны ли проверки по наводке? Заявить о нарушении работодателем трудового законодательства сотрудник может в различные государственные органы: и в прокуратуру, и в трудовую или налоговую инспекцию, и во внебюджетные фонды.

Обязанность такой выплаты возникает независимо от наличия вины работодателя. Ведь подтверждающие документы например, неофициальные расчетно-платежные ведомости с неучтенной зарплатой будут тщательно скрываться. Поводом для прокурорской проверки может стать любая жалоба сотрудника. То есть в прокуратуре могут одинаково заинтересоваться как задержкой выплаты зарплаты или пособия, так и теневыми зарплатами.

Приказом Генпрокуратуры от Прокуратура также может провести проверку на территории предприяти я п. Как правило, вы узнаете об этом только в момент появления в офисе сотрудника прокуратуры, предъявляющего служебное удостоверение.

Предварительно о такой проверке организации не сообщаетс я п. Поскольку заранее неизвестно, что послужило поводом для проверки, подстелить соломку не получится. Какие документы нужно подготовить, вы узнаете только от проверяющих.

Ведь, придя с проверкой по конкретной жалобе, прокурор может проверить все что угодно. По результатам проверки прокурор не составляет акт, как это делается при проверке другими контролирующими органами. Работодателю остается только дожидаться мер прокурорского реагирования.

Если же это повторное аналогичное нарушени е ч. Требования прокурора, вытекающие из его полномочи й ст. Умышленное их невыполнение грозит штрафо м ст. Если гражданин написал жалобу о нарушении своих прав в трудинспекцию, то может быть назначена внеплановая выездная проверка. Однако в случае если от работника поступило обращение о нарушении его трудовых прав или о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства, которые повлекли возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, уведомление работодателя о проверке не допускаетс я ч.

Невыплата зарплаты относится к нарушениям, представляющим угрозу здоровью гражда н п. Приказом Роструда от Такая внеплановая проверка может быть проведена незамедлительно, без согласования с прокуратуро й ч. При визите трудинспектор обязан предъявить работодателю свое служебное удостоверение, а также приказ распоряжение о проведении проверки.

Придя на внеплановую проверку, инспектор будет проверять изложенные в жалобе факты, так как эта проверка является целево й п. Проверяться при этом будут документы, относящиеся именно к этому работнику. Поскольку государственные инспекторы труда не имеют права требовать представления документов, информации, если они не являются объектами проверки или не относятся к предмету проверки.

Если в ходе проверки инспектор выявит нарушения, не относящиеся к предмету проверки, это может стать поводом для инициирования еще одной внеплановой проверки. Здесь хотелось бы отметить, что жалоба на серую зарплату трудинспекцию вряд ли заинтересует. Поскольку при поступлении такой информации проверить придется исключительно этот вопрос. Однако, как мы уже говорили выше, выявить и доказать подобные нарушения довольно сложно.

По результатам проверки инспектор составляет акт, в котором указываются выявленные нарушения. За его неисполнение грозит штраф по ст. Также инспектор труда может оштрафовать организацию и руководителя по ч. Обратите внимание, что если в ходе проверки трудинспектор выявит задержку выплаты зарплаты нескольким сотрудникам, то это будет расцениваться как разные нарушени я Постановление ВС от Чтобы проверить исполнение работодателем выданного предписания, трудинспектор может позже прийти в организацию с внеплановой проверко й п.

Возможно, если вы исполните предписание в срок и представите в трудовую инспекцию подтверждающие документы, это спасет вас от повторного прихода инспекторов. Налоговики всегда проявляли интерес к размеру зарплат в организациях. Из достоверных источников мы узнали алгоритм действий инспекции. Прежде чем прийти с проверкой или хотя бы включить компанию в план проверок , налоговики будут изучать поступившую информацию.

Заметим, что суды нередко отказывают налоговикам в поддержке доначислений, основанных только на допросах в качестве свидетелей работников организаци и Постановления ФАС ПО от Однако имеются судебные решения и в пользу проверяющих, особенно если есть и иные доказательств а Постановления ФАС МО от Ведь если не будет очевидным, что можно доначислить суммы каких-либо налогов, то выездную проверку не назначат.

Если работник пожалуется в УФНС, то шансы организации быть проверенной в таком случае значительно повышаются. Но на практике в налоговую не часто поступают жалобы на выплату серой зарплаты. Если этого не сделать, налоговый орган вправе взыскать с работника НДФЛ, исчисленный с неофициальной части зарплаты, и начислить пени и штра ф ст. Скорее всего, нет. Инспекцию волнует поступление налогов, а именно то, что НДФЛ должен быть перечислен в установленные сроки. Также пожаловать к вам с проверкой могут инспекторы из внебюджетных фондов, контролирующие уплату страховых взносов.

Такая информация наверняка заинтересует органы ПФР, и она может быть учтена при планировании выездных проверок. Проверка в таком случае бывает обычной, ничем не отличается от других по способу проведения и оформления результатов. Одновременно закон не ограничивает право исполнительного органа страховщика проверить по этой жалобе правильность расходов страхователя на выплату страхового обеспечения по другим работникам, в том числе в ходе данной внеплановой выездной проверки.

Также эта организация может быть включена в совместный с ПФР план выездных проверо к ст. По ее результатам составляется акт. Если, например, ФСС в ходе проверки выявит выплату пособия в меньшем размере, работодателя обяжут:.

Если в ходе проверки ревизоры из внебюджетных фондов выявят неуплату страховых взносов из-за занижения расчетной базы скажем, в случае выплаты серой зарплаты , то компании придется заплатить штра ф ст. Кроме того, контролирующие ведомства начислят компании пени ч. Если руководитель сообщает вам, например, о задержке зарплаты в этом месяце, расскажите ему о последствиях несоблюдения трудового законодательства.

Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи.

Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал.

Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда РФ по г. Москве и Московской области. Начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС РФ. Заместитель начальника отдела организации обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ФСС РФ.

Аудиторская тайна отменяется? Налоговая тайна: секретов меньше, проблем больше? Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Срочных дел для бухгалтера нет. Календарь сдачи отчетности в году. Cроки уплаты налогов в году. Производственный календарь на год. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Просроченная налоговая переплата. Изменения в порядке вычета входного НДС.

ЕНВД доживает последние годы. Регистрация работника в системе ОПС: как это делается. Расширен перечень не облагаемых НДФЛ выплат. Продать единственное жилье без уплаты НДФЛ можно через три года.

Когда ИП-работодатель может уменьшить налог на всю сумму взносов за себя. Налог на прибыль: как списать безнадежный долг, обнаруженный с опозданием. Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку.

Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты может быть подано как единолично сотрудником, так и коллективно — группой работников предприятия.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя?

Чего ждать от проверки работодателю? О шагах трудовой инспекции нам рассказал один из инспекторов труда по г. Случается, что сообщение о предстоящей проверке инспекции труда застаёт фирму врасплох. Шаг 1. Поэтому прежде всего проверьте, все ли необходимые по закону бумаги имеются в вашей компании.

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

Вопрос: С одним из работников был заключен срочный трудовой договор временная должность с указанием должностного оклада в месяц руб. С начала нового календарного года на предприятии был изменен порядок оплаты труда и введено положение об оплате труда. Перешли на часовую ставку. Оплата происходит от фактически отработанных часов за месяц. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой спор с работодателем. Схема взыскания зарплаты. Трудовой юрист .Трудовая инспекция

Организация, которая защищает права граждан в части трудовых отношений и обеспечивает стороны трудового договора информацией о существующих нормах, называется инспекцией труда. Любой спор, основанный на нарушениях российского трудового законодательства можно решить, если жалоба на работодателя в трудовую инспекцию обоснована и подана по всех правилах. Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:. Трудовая инспекция — это тот самый орган государственного надзора, который может вам помочь. Он осуществляет контроль за исполнением норм и правил трудового кодекса РФ в каждой отдельно взятой организации, ведущей свою деятельность официально и согласно законам РФ.

Приложения К заявлению в трудовую инспекцию о невыплате заработной платы прилагаются следующие документы:. Помощь трудовой инспекции Рассматривает заявления и жалобы работников по нарушению их прав; Проводит проверку организаций и работодателей; Принимает меры по решению сложившихся ситуаций.

Руководству компании надо жить дружно со своими работниками. Жалобы могут быть на что угодно.

Как написать заявление в трудовую инспекцию о правильности начисления отпуска

Данный сайт посвящён проблемам адаптации в Москве иногородних. Приглашаем к сотрудничеству сетевые ресурсы и авторов статей аналогичной тематики. Наши партнёры.

В соответствии с действующим законодательством общей формы жалоб и претензий не предусмотрено, поэтому такого рода обращения следует писать в свободной форме. При написании жалоб пользуйтесь правилами ведения деловой переписки, основными из которых являются:.

Возможна ли проверка организации по жалобе работника

.

.

начисления по Но есть ещё трудовая на всех работников заявление на отпуск.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жалобы в Государственную инспекцию труда
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. arzepgouacor1979

    Обращение в трудовую инспекцию; Крайняя мера – обращение в суд; Оплату заявление в трудовую инспекцию о правильности начисления отпуска.

  2. Александр Ч.

    Напомним, что проверки трудовой инспекцией могут быть заявление работника заявление в трудовую инспекцию о правильности начисления отпуска.