+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
ГлавнаяЗаявление в судДоговор с завскладом

Договор с завскладом

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Договор с завскладом

Из всего перечня должностей, при работе на которых так или иначе возможно соприкосновение с материальными ценностями, должность кладовщика стоит особняком. Начиная с открытия склада и до его сдачи под охрану, он пропускает через свои руки товары общей стоимостью превышающие его оклад в сотни и тысячи раз. Результаты этого контакта в идеале должны быть одними и теми же: либо прием товара и его хранение, либо упаковка товара и его отправка. Однако подобное положение вещей сохраняется не всегда и в процесс обработки складских материалов вмешиваются посторонние факторы. Эти факторы влияют на соответствие заявленного на складе товара его фактическому наличию и делают оба этих показателя не равными друг другу.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Подпишитесь на рассылку вакансий и Вы получите сообщение как только появятся новые вакансии. ТСК Фаэтон.

Начальник склада отвечает за все

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 97 пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере. Главная ИПС Нормативка. Рубрика : Трудовое законодательство Ответов : Валентина гость. Оценок нет. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:. Идет отправка уведомления В принципе, женщина может и промолчать, но дело в том, что у женщины нет такого принципа.

Скорпион [e-mail скрыт] Беларусь, Гродно. Свиток: кладовщики. В своей деятельности кладовщик руководствуется: - уставом предприятия; - правилами трудового распорядка; - приказами и распоряжениями директора предприятия непосредственного руководителя ; - настоящей рабочей инструкцией.

Кладовщик должен знать: - номенклатуру, сортамент и ассортимент хранящихся материальных ценностей, их свойства и назначение; - положения о приемке и поставках товаров; - правила ведения складского хозяйства; - правила отбора и комплектования партий различных материальных ценностей по технологическим документам; - способы проверки рабочего инструмента, приборов, приспособлений на пригодность их к работе; - правила учета и порядок хранения, движения материальных ценностей на складе и оформления сопроводительных документов; - способы предохранения продукции товаров от порчи при разгрузке, погрузке и хранении на складе; - правила работы с ПЭВМ; - способы безопасного хранения и перемещения токсичных, пожаро- и взрывоопасных материалов, топлива, смазки и т.

Прием на склад, взвешивание, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей. Проверка принимаемых товаров на соответствие сопроводительным документам.

Своевременная подготовка складских помещений к приему товаров. Перемещение материальных ценностей к местам хранения вручную, при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой сортировкой их по видам, качеству, назначению и другим признакам. Складирование товаров. Организация хранения материалов и продукции в соответствии с их свойствами, установленными стандартами и техническими условиями.

Выписка и получение материально-товарных ценностей со склада с оформлением соответствующей документации. Оформление и выдача личных карточек на спецодежду. Комплектование партий материальных ценностей по заявкам потребителей. При отгрузке продукции со склада - выписка товарно-транспортных накладных. При работе на товарных складах: участие в предпродажной подготовке и подсортировке товаров, отбор партий товаров на основании отборочных листов, укладка их в инвентарную тару с повторной проверкой на основании счет-фактуры, зачехление контейнеров, пломбирование инвентарной тары.

Участие в комиссиях по определению соответствия сырья, полуфабрикатов и других материалов установленным требованиям. Составление дефектных ведомостей на неисправные товары, актов на их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу материалов. Содержание в исправном состоянии ключей от вверенных помещений, складских механизмов и инвентаря.

Участие в сверке движения материальных ценностей с данными бухгалтерии, в проведении инвентаризаций. Ведение отчетной документации, ввод информации в ПЭВМ. За неисполнение ненадлежащее исполнение своей работы, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь. При приеме, хранении и выдаче со склада материальных ценностей: топлива, сырья, полуфабрикатов, химических реактивов и кислот, драгметаллов, специальных материалов, бланков строгой отчетности ценных бумаг и документов с определенной степенью защиты, готовой продукции, деталей, инструмента и т.

Юлия [e-mail скрыт] Беларусь, Витебск. Аллегра" [e-mail скрыт] ,. Я не даю консультаций в личных сообщениях. Пожалуйста, все вопросы задавайте на форуме. Порталы для специалистов. Бухгалтеру Экономисту Юристу. Каждый нормальный HR должен знать об этом инструменте оценки Знаю, а что толку, если в компании мы его не используем Нет, а что это такое? Посмотреть результаты. Вам интересно мнение коллег и руководителя о вашей работе? Да, желательно, не анонимное Да, но только руководителя Да, но только коллег Нет, мне не интересно Посмотреть результаты.

Вы бы хотели, чтобы у вас в компании был персональный рейтинг? Да, это же прикольно Нет, смахивает на социалистическое соревнование У меня уже есть Посмотреть результаты. Статистика форума.

Посмотреть все. Базовая арендная величина 16,90 руб. Бюджет прожиточного минимума ,83 руб. Тарифная ставка 1-го разряда 41,00 руб. Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб. Индексированная МЗП ,00 руб.

Начисленная средняя зарплата по республике 1 ,50 руб. Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих 1 ,50 руб. Вы можете выбрать другой город для информера. Наши виджеты! Контактная информация Блог проекта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы.

Юристы, кадровики, экономисты, помогите! Закрыли магазин. Продавца не стали сокращать: пожалели денег. Сразу же отправили её в отпуск, при этом её никуда и никем не перевели.

После отпуска - идет на подмену отпуска зав. Как её оформить и как оплатить раб. Наши предлагают оплатить как зав. С этой же проблемой мы столкнемся когда придется назад передавать склад. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления Ваши правы. Статья Временный перевод в связи с производственной необходимостью В случае производственной необходимости наниматель имеет право перевести работника на не обусловленную трудовым договором работу по другой профессии, специальности, квалификации, должности , а также на работу к другому нанимателю.

Производственной необходимостью признается необходимость для данного нанимателя предотвращения катастрофы, производственной аварии или немедленного устранения их последствий либо последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, простоя, уничтожения или порчи имущества нанимателя либо иного имущества и в других исключительных случаях, а также для замещения отсутствующего работника.

При этом работник не может быть переведен на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья. Временный перевод в связи с производственной необходимостью производится без согласия работника на срок до одного месяца, а для замещения отсутствующего работника такой перевод не может превышать одного месяца в течение календарного года с 1 января по 31 декабря.

По соглашению сторон срок такого перевода может быть увеличен. Оплата труда при временном заместительстве При временном заместительстве замещающему работнику в организациях, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями, оплата производится в размере должностного оклада, предусмотренного штатным расписанием замещаемого работника без надбавок и доплат.

Замещающий работник премируется по условиям и в размерах, установленных по должности замещаемого работника. При этом премия начисляется на должностной оклад без надбавок и доплат замещаемого работника.

Условия и порядок оплаты труда при временном заместительстве в иных организациях устанавливаются нанимателем и предусматриваются в коллективных договорах, соглашениях.

Для коммерческих организаций ситуация чуть проще - действовать так, как оговорено в ваших в ЛНА. Если об этом ничего не сказано, то порядок оплаты труда можно предусмотреть только для этого конкретного случая в самом приказе на перевод.

Не смертельно. Нюансы: - по квалификационным требованиям На должность заведующего складом назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы по учету и контролю не менее 1 года или общее среднее образование и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет ; - по мат.

Что же потом вы будете делать с "лишним" человеком? Прислушайтесь к Жанне. Единица в воздухе? Или оставили строчку в штатном? Человек действительно "болтается в воздухе".

Цитата: чей магазин? Магазин был наш, предприятие многопрофильное. С заместительством все правильно и все понятно. Но дело вовсе не этом. Как заплатить за период инвентаризации передачи ТМЦ , а период этот не часа, а почти 2 недели. В штатном одна единица.

Работа завскладом

При отсутствии. Что касается договора о полной материальной ответственности, то работодатель может заключить его с заведующим складом,. С заведующим складом кладовщиком обязательно должен быть заключен типовой договор о полной материальной ответственности. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую. Заведующий складом ТМЦ в т. ГСМ и ВМ.

Должностная инструкция заведующего складом

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word в режиме разметки страниц , где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку. Трудовой договор с заведующим складом.

Нажимая Оставить заявку, я даю согласие на обработку своих персональных данных. По Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов существуют должности заведующего складом код должности и начальника склада код Рассмотрим подробнее их функциональные обязанности. В Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих приведены лишь общие требования к должности заведующего складом. Заведующий складом должен иметь среднее профессиональное образование и стаж работы в этой должности не менее 1 года или среднее полное общее образование и стаж работы в этой должности не менее 3 лет.

Завскладом должен обладать знаниями о правилах складской обработки, приемки продукции по количеству и качеству, управлении; уметь работать с каталогами продукции и прайс-листами.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Материальная ответственность директора

Директор, как и любой другой работник, может подпадать под материальную ответственность. Кроме того, есть ряд общих условий, которые необходимы для привлечения как к ограниченной, так ик полной матответственности. В подробный анализ каждого из этих условий вдаваться не будем. Ему будет посвящен один из наших ближайших номеров.

Наниматель имеет право привлекать работника к материальной ответственности в порядке, установленном гл. Законодательство Республики Беларусь предусматривает два основных вида материальной ответственности работников: полную и ограниченную.

договор о материальной ответственности завскладом образец

В договоре о мат. Если нет,тогда к мат. Отвечаете за Договор этот типовой, там все прописано.

Подбор заведующего склада

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 97 пользователей.

Составить и скачать договор о материальной ответственности зав складом. Пример заполнения договора о полной материальной ответственности.

Договор с завскладом о материальной ответственности

Ни один склад не может функционировать без работников. Специалистами в деле складского хозяйства являются заведующие складами, кладовщики и грузчики. Впрочем, последняя должность может и не потребоваться, если склад небольшой и не предполагает хранения тяжелых или объемных ценностей.

Вход на сайт

.

.

Договор о материальной ответственности с заведующим складом

.

Трудовой договор с заведующим складом

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Договор поставки, что необходимо знать (рекомендации к составлению и заключению)
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.