+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
ГлавнаяЗаявление в судМожно ли получать заработную плату наличными

Можно ли получать заработную плату наличными

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. В соответствии с частью третьей ст. По умолчанию зарплату надо выдавать наличными. Иными словами, если от работников не поступало никаких заявлений, учреждение обязано выдавать зарплату через кассу.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

При выдаче им средств на руки появляется возможность сразу на месте проверить выплаченную сумму и в случае справедливости оплаты поставить подпись в ведомости. Вправе ли работодатель отказать в выплате зарплаты наличными?

Получать заработную плату наличными

Сотрудник просит платить ему зарплату на личную карту. Как это оформить в банке? Остальным работникам пока плачу наличными по ведомости, а одному на карту, мне неудобно, может отказать и платить как всем? По закону у работников есть право выбирать, куда им будут перечислять зарплату — на личную или зарплатную карту, просто не все знают об этом ч. Если хотите отказать, ссылаясь на законодательство, то такой статьи нет. Как вариант, в диалоге можете постараться донести до сотрудника, что у вас принято платить деньги за работу наличными и вы пока не будете менять этот порядок.

Даже если не получится договориться, не стоит мстить такому работнику: вы не имеете права задерживать зарплату, потому что перечисляете её на карту. За это штрафуют как за просрочку и нарушение порядка выплаты зарплаты.

Зарплата работников ФЛП. С 5 августа банковские счета украинцев переводят на международный стандарт IBAN, номера счетов состоят из 29 буквенно-цифровых символов.

И с 1 ноября года IBAN станет обязательным для клиентов всех украинских банков. То есть в заявлении надо будет указывать новый формат счёта. Чтобы банк перечислил зарплату на личную карту человека, вам нужно сформировать платёжные поручения и уплатить НДФЛ Налог на доходы физических лиц , военный сбор и ЕСВ Единый социальный взнос.

Банк не примет документы для перечисления зарплаты без уплаты зарплатных налогов, т. Это касается и перечисления зарплаты как на зарплатную карту, так и на личную.

Если работник снимает деньги в банкомате с комиссией, вы не обязаны компенсировать ему эти средства. И сотрудник не может ссылаться на ст. В статье речь идёт об услугах банка по перечислению средств на личные картсчета работников, а не о комиссии за снятие наличных. Возможно, в дальнейшем вы захотите открыть зарплатный проект и отказаться от выплаты зарплаты наличными. Но в любом случае, если кто-то из работников захочет получать деньги на личную карту, а не на зарплатную, отказывать незаконно.

Вообще выплата зарплаты безналом снижает возможность конфликтных ситуаций с работником : человек не сможет оспорить выплату, сказав, что в зарплатной ведомости расписался кто-то за него и денег он не получал. Ещё распечатанные платёжные поручения удобнее предоставлять при проверке ГФС, а их просят постоянно, когда проверка связана с соблюдением трудового законодательства.

Также напоминаем, что выплачивать зарплату надо в рабочие дни в таком порядке ст. Работник просит платить зарплату на личную карту 07 августа Пригодится для: Предприниматели Сотрудник просит платить ему зарплату на личную карту. Спрашивают Задайте свой вопрос! Ответы появляются в соответствующих рубриках.

Из последнего: Как установить режим работы магазина Предприниматель без дохода: налоги и отчётность Место ведения деятельности ФЛП-единщика Изменился адрес: в какую налоговую подавать отчётность Как зарегистрировать новый КВЭД.

Будьте всегда в курсе Подпишитесь и получайте на почту свежие статьи о ведении бизнеса и новостной дайджест. Поле почта. Подборки Деньги Всё, что нужно знать предпринимателю о книге учёта доходов Что является доходом предпринимателя-единщика Расходы предпринимателя на общей системе Еще Отчётность и налоги Как предпринимателю платить ЕСВ за себя Декларация о доходах предпринимателя на общей системе Еще Трудовые отношения Больничный для работника ФЛП Ежегодный отпуск работника предпринимателя Как правильно уволить сотрудника Как предпринимателю оформить наёмного работника Еще Ведение деятельности Кто может проверить деятельность предпринимателя Как оформлять возвраты Посреднические договоры у предпринимателя Еще Чтобы отправить свой вопрос, заполните поля Мы сообщим, когда публикация с ответом появится на сайте.

Электронный адрес. Подписаться на рассылку. Спасибо за ваш вопрос! Мы сообщим, когда публикация с ответом появится на сайте.

Подпишитесь, чтобы не пропустить новые статьи Facebook Telegram.

Выдать зарплату наличными или перечислить на карту: важные нюансы для госсектора

Мне сказали, что организация где я работаю переходит на безналичную оплату , и они не имеют права платить наличными , если и могут позволить, то один раз.. Последние статьи по теме: Можно ли доплату за разъездной характер работы учитывать в составе расходов при УСН "доходы минус расходы"? Ошибки при начислении и выплате заработной платы Дайджест правовой информации для специалистов в сфере расчёта заработной платы за октябрь года Дайджест правовой информации для специалистов в области трудового права за октябрь года Правила оплаты больничного, период которого затрагивает 2 месяца Горячие темы. Самый быстрый способ получить качественную отчётность по МСФО!

Заявление на получение зарплаты наличными

ТК РФ разрешает выплачивать заработную плату наличными или переводом на банковский счет работника. Сотрудник имеет право на своевременное получение оплаты труда в полном объеме ч. Заработная плата выплачивается работнику в месте осуществления рабочей деятельности или переводом по реквизитам расчетного счета физлица в кредитной организации ст.

Задать вопрос Статья ТК РФ предполагает выплату заработной платы работникам госсектора либо наличными в кассе той организации, где бюджетник работает, либо переводом на счет банка, который обслуживает организацию в рамках зарплатного проекта. Кто решает, каким способом выплачивать кровно заработанное?

Заработная плата может быть выплачена не только путем перечисления денежных средств на банковскую карточку работника. Выдать заработную плату работодатель может и из кассы организации наличными деньгами.

В данной статье мы узнаем как осуществляется выплата заработной платы наличными и какие существуют для этого процедуры у ИП и ООО. Также мы рассмотрим отказ работодателя от выплаты заработной платы наличными, разберем типичные ошибки и ответим на самые распространенные вопросы.

Имеет ли право работник получать зарплату наличными?

Унифицированная форма Т платежная ведомость. Ответственность работодателя за задержку заработной платы. Аванс - сколько это процентов от зарплаты?

Роструд выпустил сообщение для работодателей. Работники сами решают — как им получать зарплату: на карту или наличными. При этом работодатель не вправе навязывать сотруднику способ получения денег.

Имеет ли право работник требовать выплату зарплаты наличными, а не на карту?

Сотрудник просит платить ему зарплату на личную карту. Как это оформить в банке? Остальным работникам пока плачу наличными по ведомости, а одному на карту, мне неудобно, может отказать и платить как всем? По закону у работников есть право выбирать, куда им будут перечислять зарплату — на личную или зарплатную карту, просто не все знают об этом ч.

Можно ли выдавать зарплату наличными

Если организация участвует в зарплатном проекте, и деньги перечисляются на карточки, то может ли один работник получать заработную плату наличными деньгами? Живу и работаю в сельской местности. Заработная плата перечисляется на банковскую карточку. Проблема в том, что в нашем селе еще не все магазины проводят расчеты безналичным путем, а банкомат всего один.

наличной оплаты, в которой сотрудник желает получить.

Можно ли потребовать зарплату наличными

Условия перечисления могут быть оговорены в ТД с каждым работником. Ну и первым кандидатом на увольнение тоже будете Вы. А ведь организация позволяет банку прокручивать денежки и получает за это проценты. Если человек написал заявление, чтобы зарплату переводили на счет другого банка, бухгалтерия обязана переводить деньги именно на ту карточку, которую указал работник.

Выплата заработной платы наличными из кассы

Выдача заработной платы наличными: есть ли запрет по Трудовому кодексу и другие нюансы. Правила выплаты заработной платы сотрудникам организации, определяющие порядок, формы, сроки, места выдачи, прописываются в локальных нормативных актах ст. Такими документами могут считаться коллективный договор или правила внутреннего трудового распорядка. Дополнительно правила выдачи зарплаты закрепляются в трудовом договоре.

Юрист Никитюк О. Статьёй Трудового кодекса РФ установлено следующее: Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Имеет ли право работник получать зарплату наличными а не на карту

.

Возможна ли выплата зарплаты наличными из кассы в 2019 году?

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. laticchooca1971

    Выдать зарплату наличными или перечислить на карту: важные нюансы для госсектора

  2. pacostaipo1973

    Как получать заработную плату наличными деньгами?